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自来水公司提前完成集团年度政务信息考核任务

作者:总经理办公室 来源: 发布日期:2019-06-21 浏览次数:

    今年以来,自来水公司多措并举,全力推进信息宣传工作。6月14日,随着又一条政务信息被市府办录用的信息传来,标志着公司已提前完成今年公用集团下达的政务信息考核任务。
    一是注重制度激励。修订完善2019年度公司信息考核办法,量身定制各部门考核任务,并将考核任务纳入月度考核中,切实提高考核的实效性。同时加大对政务信息采用的奖励力度,充分调动信息写作的积极性。
    二是注重队伍建设。加强信息员队伍建设,完善部门信息员的配备,保证每个部门均有一位兼职或专职信息员。举办信息宣传培训班和交流会,鼓励信息员深入一线采风,不断加强信息员的信息写作能力建设。同时通过借助交流党建工作的契机,加强信息宣传交流,激发信息员的活力和创造力;开展新老信息员的传帮带活动,完善信息宣传工作人才梯队建设。
    三是注重研究新变化。针对市府办市委办信息采用新变化,及时调整信息采编方式和方向,并狠抓市委市政府阶段性的工作重点,结合公司实际,突出发现问题、解决问题导向,努力挖掘亮点和焦点,提升政务信息录用率。